国企员工辞职,因为不想出国

VPS讨论 admin 6个月前 (05-28) 19次浏览 0个评论

最近半年一直在某国企做开发,之前陆续做完了几个部门的系统,现在是第三期做人事部的系统开发。

重点来了,人事部真是一个热闹的地方,涨了不少见识

国企还是很有特色的,考勤制度、薪水制度,这些国企特色就不说了,说说几个让我吃惊的。

1、带薪休假,6个月。
这是最早发生让我吃惊的,某女员工,来到人事部争执了很久,声音很大,感觉理直气壮。我就仔细听了下。疯狂啊,她要求单位给他开6年的带薪假期,原因是她想陪孩子到小学毕业(工作所在项目部在外地)。这么疯狂的要求,居然还离职气壮。人事部当然不同意,说最多给6个月(6个月的带薪假对我来说也很疯狂了)。
结果是:大概2周后她过来办理了离职。
感言:身在福中不知福

2、派系斗争
说是派系斗争只是便于理解,实际是2个单位的斗争,这家国企是2个单位合并而来的。于是2个单位的人就有斗争了,斗争胜利的一方,部分员工基本不用上班,上级总公司有检查的时候才过来,平时看不到人。斗争失败的一方,当然天天坐办公室罗。另外,一般职级(岗位)和薪级是挂钩的。但斗争失败的一方,做同样的岗位,却拿不到胜利一方的薪级。这是某美女员工自己说的,否则我是肯定看不出来的。

3、辞职因为不想出国
这种情况我已经见到好几个了,这个单位在国外有很多建设项目,不知是否和一路一带有关系。就在我写帖子的时候,一个小伙子正在办理离职,原因是不想去国外(越南),然后人事说可以考虑把他放在国内,他也不同意,问为什么,回答却是太好耍了(意思是太空闲)。

不得不说,国企员工身上确实有很多让我眼前一亮的特质:
1、有礼貌、素质高、待人非常友善;
2、工作认真、敬业、坐姿好。一看就是学校里的乖宝宝。我在工位上一般都是斜躺+二郎腿。我是很多年没碰过笔了,他们天天写材料,什么是写材料?就是天天写着千篇一律的东西,却干的非常仔细认真敬业。这是最让我佩服的。
3、虽然工作枯燥,但上进心很强。除了年龄大的,我看到很多年轻的都在辞职,很多都是考研。但在我所在的企业,年轻人很多,但就是没有考研的,准备的都没有,就想着赚钱。比如公司出钱考pmp证书,都没几个人去。
4、工作很闲,但一旦有工作安排非常努力的做好。上班玩王者荣耀(毫不顾忌)、听小说(开外放)都是大大方方的。但是一旦领导交代任务,什么都立马放下,一直埋头苦做。不是说埋头苦做的过程,而是真的看到他的那种态度,有任务时的态度真的和我不一样。

感觉就是国家养了很多乖宝宝,稳定积极心态好,虽然专业技术能力欠佳,同是计科出来的师哥师姐(在hr系统看的档案),因为长期工作原因现在也就能玩玩office,但excel函数、word排版那是玩的比我溜。

确实安逸的环境让人技能落后,但国企员工的素质,确实是比私企员工高那么一截。
陕西网友:这就是我想去国企的原因
河北网友:国企上班,每天摸鱼1小时,重复7天,然后休息7天,空闲的时间就爱和老师傅摆龙门阵,一起打游戏,再这么下去我都要废掉了,不思进取
河北网友:这个说的是央企或者是直属企业,一般的地方国企很腊鸡的。
另外 央企里面人事组成都是这样,三分之一是上级安排,三分之一是地方豪强领导子女以及各种关系户,三分之一就是社会统招进来的应届硕士博士生,这种是正儿八经做事的。
山西网友:闲的闲死,忙的忙死
黑龙江网友:这就是上层社会和底层人民的区别吧。。
北京网友:普通职员不想出国,因为没钱
广东网友:同涨见识
山东网友:出国不是有补贴?不花钱还拿钱
海南网友:应该是有后路了吧 离职理由就随便了
陕西网友:这么脑残一看就是有关系的,人家才不在意这点钱啊
上海网友:没点家庭底子.谁会去辞职国企,比如说家里有5套房,现金大几百个。
河北网友:N年前某天去某省委,某部办点事,忘记敲门自己开门就冲进去了,下午2点多了,人家在趴着睡觉,你说闲不闲。
四川网友:N年前某天去某省委,某部办点事,忘记敲门自己开门就冲进去了,下午2点多了,人家在趴着睡觉,你说闲不闲。
广西网友:
田忌**听说过么
很上进很叼的你见不到并不代表没有
澳门网友:旱的旱死涝的涝死
湖南网友:国企上班,每天摸鱼1小时,重复7天,然后休息7天,空闲的时间就爱和老师傅摆龙门阵,一起打游戏,再这么下去我都要废掉了,不思进取
宁夏网友:一个月前我放弃了去国企的机会,原因:给的薪资10k都不到,本人已毕业三年
甘肃网友:不过国企退休福利好
北京网友:南车北车……呵呵呵呵
北京网友:呆过 楼主遇到的情况遇到过几次,再补充下国企最重要的一点:关系。有没有关系在国企里的生活完全不是一个档次。
职能部门里大多数人都是关系户。没关系想进国企很难(落档那种,合同工不算体制内),那些乖宝宝很多都是研究生博士生,等户口拿到手了也不定去哪了。
某20出头170+大美女嫁给老头子,老头子来路我不说你们也能猜到。

综合办装了一柜子酒,要不是有次他们打碎了一屋子酒味都不知道。
海南网友:求大佬带我!
贵州网友:还在招聘吗?给介绍介绍,认真的
上海网友:还在招聘吗?给介绍介绍,认真的
四川网友:还收人不
江西网友:没有,看打扮和谈吐普通小伙子
北京网友:政府下午正常上班时间好像是2点半。说实话,看部门,看领导。像发改或是经信部门都累死累活的,有些甚至晚上要睡到办公室里。财政部门大部分还好,但是财政部门的经建处也是累的要死的。如果上级的领导经常加班或是要求比较严,下面人也会比较忙的。我这边有些政府部门有时候晚上10点还要回办公室开会。。。
香港网友:一直在招人,不过现在招的大多应该是合同的了。非合同的,用他们的话说是“只出不进”,当然例外情况肯定很多。

我看到的有计算机知识的人才,国企都很缺,这些人所在的岗位也是很关键的。而且在信息化方面,他们比一般企业更加追求,也更舍得投入。参加他们人资部的远程会议,总部领导明显是很有知识、专业水平很高的。

总体感觉他们确实团队性很强,站出来领导可以展现极高的专业知识和个人能力,站进去可以放的下身段,认真服从执行领导的安排。
西藏网友:这就是上层社会和底层人民的区别吧。。
甘肃网友:羡慕养老
甘肃网友:待人和善,没有影响到别人,基本不会管你,没有考勤,空闲只是某些部门职位,也有忙的,加班都很正常。
陕西网友:对,有些部门一到下班就跑。。有些部门经常性加班,比如人事部就经常加班。。考勤默认算满勤
云南网友:这些国企员工都是接班的吧
辽宁网友:这些国企员工都是接班的吧
四川网友:也是祖国的未来,未来的掌权人
四川网友:快说你单位在哪里招人啊!!!
天津网友:快说哪里还有这样的单位在招人
广西网友:忙的忙死,闲的闲死。
湖北网友:谢谢老铁
西藏网友:部分国企,当你是非编制人员或第三方的时候,你就知道屌了,一般他们对自己都非常的友善 并且很团结,一致对外。。
甘肃网友:666
香港网友:国企也要分有没有编制,大部分是没有编制的。
上海网友:这个说的是央企或者是直属企业,一般的地方国企很腊鸡的。
另外 央企里面人事组成都是这样,三分之一是上级安排,三分之一是地方豪强领导子女以及各种关系户,三分之一就是社会统招进来的应届硕士博士生,这种是正儿八经做事的。
西藏网友:这个说的是央企或者是直属企业,一般的地方国企很腊鸡的。
另外 央企里面人事组成都是这样,三分之一是上级安排,三分之一是地方豪强领导子女以及各种关系户,三分之一就是社会统招进来的应届硕士博士生,这种是正儿八经做事的。
香港网友:所以国企出来的人,好多公司都喜欢要,执行能力特别强。
典型的,有活就干,没活休息,能力不是你说不强就不强的。
术业有专攻,国企里的大拿不是外面能比的,首先能接触的新技术与新设备一般民企是不可能具备条件的,至少制造行业是这样。
江苏网友:大佬,你头像车牌号多少
贵州网友:听你们一说 我还辞职吗
甘肃网友:你敢说是哪个国企么?带薪休假6个月,你想多了吧。
江苏网友:你来说说,哪个过期还有什么非合同的人存在。
贵州网友:带不带薪不知道,但是确实可以休假好久,7-8个月总是可以的
然后每天上班可以迟到半小时,早退半小时
黑龙江网友:国企现在是社会毒瘤,要求全日制本科以上高学历,却干着低能儿干的活。
重庆网友:
嗯,都有合同,我意思是无固定期合同
福建网友:国企也有不少牛人,不过概率都比较低
澳门网友:国企也有不少牛人,不过概率都比较低


免费部落 , 版权所有丨如未注明 , 均为原创丨本网站采用BY-NC-SA协议进行授权
转载请注明原文链接:国企员工辞职,因为不想出国
喜欢 (0)
发表我的评论
取消评论
表情 贴图 加粗 删除线 居中 斜体 签到

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址